화성시가 공공부문 혁신활동 전반에 대한 체계적인 관리와 혁신 마일리지 제도의 효율적인 운영을 위해 『혁신관리시스템』을 구축하고 이달 시범운영을 거쳐 다음달 1일부터 본격 운영에 들어갈 예정이다.

시가 구축한 『혁신관리시스템』은 주요 혁신과제에 대한 추진과정을 한눈에 알아볼 수 있도록 과제 입력부터 진행상황, 평가까지 효과적인 관리 체계를 갖추었으며, 과제추진·학습동아리·멘토링 활동 등 혁신업무 전반에 걸친 자료 관리 시스템 구축으로 직원 상호간 정보 공유가 가능해 활발한 혁신활동이 이루어 질 수 있을 것으로 기대된다.

또, ‘혁신토론방’, ‘아이디어/제안’, ‘혁신창고’ 등 직원 참여 코너를 마련해 직원들이 자유롭게 의견을 게시하고 댓글 게시와 평가를 할 수 있어 내부 의사소통 활성화와 자체 혁신 능력 강화를 통해 생동감 넘치는 조직문화 조성에도 기여할 것으로 보인다.

시는 앞으로 혁신 활동 참여에 대한 동기부여와 혁신의 일상화를 위해 본 시스템을 기반으로 게시글과 참여활동 실적에 대한 직원 상호 평가와 변화와혁신추진협의회의 평가를 거쳐 부서별·개인별 마일리지를 부여하고 매달 우수자를 선정 시상하는 등 다양한 혁신 참여 프로그램을 개발할 계획이다.