올 상반기에도 공기업의 채용공고가 꾸준히 나오고 있다. 소규모 공채이기는 하나 대부분이 학력 제한을 폐지해 공기업으로의 취업을 준비하는 구직자들에게 반가운 소식이 될 듯하다. 취업 포털 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)에 따르면 이번 주에는 한국공항공사, 한국남동발전, 광주광역시 도시철도공사 등에서 신규사원을 채용한다고 밝혔다.

한국공항공사(www.airport.co.kr)는 각 분야별 5급 신입직원을 30명 가량 채용한다고 밝혔다. 전형은 서류-필기시험-직무능력 및 직업성격검사-1차 면접-2차 면접 순이다. 1976.1.1이후 출생자로 학력제한은 없으며 TOEIC 700점 이상이면 지원할 수 있다.

단, 토목, 건축, 전기, 통신전자 분야 지원자는 공사 지정 기사자격증 소지자만 지원이 가능하다. 취업보호대상자, 장애인, 전문자격증 소지자는 채용 시 우대조건이 많으니 지원자는 반드시 이를 확인하는 것이 좋겠다. 지원은 채용홈페이지(www.recruit.airport.co.kr)를 통해 4월 4일까지 인터넷으로 접수할 수 있다.

한국남동발전(www.kosep.co.kr)도 30일까지 사무, 기술 분야의 6급 신입사원을 뽑는다. 채용인원은 94명이며 전형은 서류-필기-면접-인적성검사-신체검사-신원조회 순이다. 학력 및 연령제한은 없으며 TOEIC 700점 이상이면 지원할 수 있다.

취업보호대상자, 당사 순직 및 공상 퇴직직원 자녀, 장애인, 발전교육원 교육수료 성적우수자, 발전소주변지역주민 등을 우대한다. 지원은 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하면 된다.

광주광역시 도시철도공사(www.gwangjusubway.co.kr)에서도 9급 신입사원을 채용한다. 학력제한은 없으며 만 20세~28세 이하인 자 중 본인의 주민등록상 주소 또는 본적이 광주광역시인 자에 한해 지원이 가능하다.

취업보호대상자 및 국가기술자격증소지자를 우대한다. 필기시험-서류-면접 순으로 채용이 진행되며 지원은 해당기업에서 응시원서를 교부 받아 4월 5일까지 직접접수만 가능하다.

한국철도공사(www.korail.go.kr)는 4월 3일까지 각 부문별 경력직원을 모집한다. 1~3급 계약직으로 26명 가량을 채용할 예정이며 채용계약을 1년 단위로 체결하되, 근무실적에 따라 계약을 연장할 수 있다. 또 2년 이상 근무실적이 우수할 경우 일반직 직원으로 특별채용이 가능하다. 지원은 홈페이지에서 지원서를 다운로드 받아 작성 후 방문 및 등기우편으로만 접수할 수 있다.

한국과학기술연구원(www.kist.re.kr)에서도 각 분야별로 16명의 별정직 연구원을 모집한다고 밝혔다. 전형은 서류-면접-신원조회 순이며 지원은 29일까지 해당 연구부서 연락처로 우편 및 이메일로 접수하면 된다.

이외에도 국방과학연구소, 한국수력원자력, 중소기업은행, 한국전력공사에서도 채용을 진행한다.