삼성그룹의 2018년 상반기 공채가 시작되었다. 12일 전자계열 채용을 시작으로 13일은 보험 및 증권분야 그리고 삼성물산 등 비전자 계열사는 14일부터 20일까지 접수를 진행한다. 무엇보다 상반기 채용에서 구직자들이 더욱 신경 써야 하는 부분은 자소서 작성이다. 채용설명회 및 상담회에서 관계자들은 서류작성 단계에서 내용을 꼼꼼하게 작성할 것을 당부하였다. 특히, 올해는 지원하는 직무에 대한 이해도를 평가하는 항목이 추가된 점을 볼 때 서류작성 시 더욱 신경 써야 한다는 점을 유념해야 할 것이라고 조언하였다. 

자기소개서 작성을 위해서는 기본적으로 회사에 대한 정보를 비롯하여 희망하는 직무의 특성과 업무에 대한 이해가 필수적이다. KG에듀원에서 론칭한 취업전문교육기관인 내일취업코칭스쿨의 박세용 대표코치는 합격률을 높이기 위해서는 항목에서 요구하는 내용에 대해 자신의 지식이나 경험 그리고 직무이해도 등을 정확하게 드러내는 것이 중요하다고 말했다. 더불어 합격률을 높일 수 있는 작성 가이드를 제시하였다. 

삼성그룹 자기소개서 합격을 위한 작성 TIP!

많은 지원자들이 4월 15일로 예정되어 있는 삼성직무적성검사(GSAT)의 주인공이 되기를 바라는

마음이다. 박세용 코치가 항목별 작성 TIP은 아래와 같다. 

1번 항목을 알아보자. 

1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오(700자 이내).

Tip : 삼성전자(지원회사별로 적용)의 사업을 파악한 후 자신의 전공(직무)와 어떻게 연결을 시킬 것인가를 설명해야 한다. CE/IM, DS부문에서 각각 하는 일을 정확히 파악하고, 자신의 전공과 직무역량을 어떻게 활용할 것인가를 명확하게 기술하는 것이 중요하다. 아울러 해당 직무 담당자로서의 비전을 회사의 사업방향성에 맞게 작성해야 할 것이다. 

2번 항목을 알아보자.

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다(1,500자 이내). (※작품 속 가상 인물도 가능)

Tip : 자신만의 가치관이 형성되는 과정에서 특별했던(Life event) 일이 있었는지를 파악해 보아야 한다. 당시 그 사건이나 인물과의 만남이 어떠한 측면에서 의미가 있는지를 정확하게 기술할 수 있어야 한다. 글자수가 1500자라는 점을 감안할 때 의미부여는 2가지 혹은 3가지 정도로 정리하는 것이 중요하다.

3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다(1000자 이내).

Tip : 사회이슈의 범위를 구직자가 지원하는 회사나 직무로 한정 짓지 않는 것이 좋다. 사회, 경제, 문화, 스포츠, 예술 등 폭 넓게 주제를 정하고 그 분야의 이슈를 찾아낸 뒤, 그러한 이슈가 발생된 원인을 객관적으로 분석해 보는 것이 좋다. 주로 긍정적인 내용으로 구성하되, 향후 해당 분야에서의 트랜드를 예측 해 볼 수 있는 통찰력과 분석력을 기술해 보도록 작성해 보도록 한다. 

4. 지원 직무에 대해 본인이 이해한 내용을 서술하고, 본인이 해당 직무에 적합한 사유를 전공능력 측면에서 구체적으로 서술하시오(1000자 이내)

Tip : 우선 지원 직무에서 수행하게 될 업무 내용을 파악해야 한다. 가령, 연구개발 분야로 지원한다면 해당 부서에서 주요하게 다루는 업무를 3가지 정도로 구분한다고 가정한다면 업무별로 100자 미만으로 핵심을 기술하고, 자신이 그러한 일을 잘 할 수 있는 이유를 지식과 경험적인 내용구성으로 작성해 보는 것을 추천한다.  

KG에듀원 내일취업코칭스쿨 박세용 대표 코치는 “학원에 오는 학생들의 경우 기업에 대한 분석과 자신의 역량을 매칭하는 것을 어려워하는 경우가 많기 때문에 설득력 있는 자기소개서 작성이 어려울 때가 많다” 라며 “기업의 채용 시스템 변화에 학생들이 빠르게 대처해야 한다” 라고 강조했다.

기업은 어느 때보다 치열한 경쟁을 해야 하는 시점이다. 이에, 기업과 함께 성장해야 할 인재, 회사의 비전을 정확히 이해하는 인재 그리고 그에 맞춰 직무수행 능력을 겸비한 인재 선발에 더 많은 노력을 하고 있다.