경기도 수원시가 남한 생활에 잘 적응한 새터민(북한 이탈주민)을 공무원으로 채용해, 지역 내 새터민들의 실생활을 돌보고 상담하는 역할을 맡기겠다고 나섰다.

수원시는 “지역내 새터민들의 정착지원과 각종 민원을 담당할 새터민 출신 공무원을 특별 채용하기로 했다”며 “새터민 정착지원 기관인 하나원으로부터 5명을 추천받아 오는 6월에 1명을 우선 선발할 방침”이라고 밝혔다.

현재 새터민 공무원은 통일부에 3명, 경기도에 1명 뿐으로 기초자치단체 차원에서 실질적인 상담·지원 업무를 하는 새터민 공무원은 이번이 처음이다.

수원시 새터민 공무원은 1년 계약직으로 9급 공무원 대우를 받으며, 지방공무원법 제60조(신분보장의 원칙)에 의거해 신분이 보장된다. 근무평가 결과에 따라 재계약도 가능하다.

담당업무는 새터민 실태조사와 거주지 현황 파악, 보호·지원, 새터민 관련 증명서 발급, 고충상담, 태평양전쟁국외강제동원 희생자 접수 등이다.

선발 기준은 고등학교(재북당시 고등중학교 포함) 이상의 학력과 주민등록증 취득(발급일 기준)후 6개월 이상 된 수원시 거주 새터민이다. 컴퓨터 활용능력자를 우대(컴퓨터 과련 자격증 소지자) 한다.

김용서 수원시장은 “남한에 잘 적응한 새터민에게 새터민 관련 업무를 맡기면 각종 자문과 지원, 고충상담에서 보다 높은 효율을 도모 할 수 있다”며 “새터민 공무원 채용으로 이들에 대한 지역사회의 관심을 유도하고, 민간사업체의 새터민 채용 파급효과도 기대할 수 있다"고 말했다.

 현재 전국에는 1만여명의 새터민이 있으며, 수원시에는 208세대 265명(2008년 12월말 현재)이 거주하고 있으나 실업률이 30%나 되는 등 취업에 어려움을 겪고 있다.