수원시가 국민권익위원회 주관 ‘부패방지 시책 평가’에서 1등급을 받아 3년 연속 최우수기관으로 선정됐다.

수원시는 ‘2016 부패방지 시책 평가’ 인구 50만명 이상 기초 자치단체 부문 평가에서 100점 만점에 92.58점을 받아 1등급으로 선정됐다. 이는 2015년(91점)보다 1.58점 오른 것이다. 기초 자치단체 평균 점수는 82.8점이었다.

기초 자치단체 중 최초로 3년 연속 최우수

평가대상인 24개 기초 자치단체 중 1등급을 받은 지자체는 수원시와 서울 강남·은평구 등 세 곳뿐이다. 3년 연속 최우수기관으로 선정된 기초 자치단체는 수원시가 유일하다.

2016년 부패방지 시책 평가는 중앙행정기관, 광역 자치단체, 인구 50만명 이상 기초 단체, 교육자치단체, 공직 유관단체 등 268개 기관을 대상으로 이뤄졌다. ▲청렴 생태계 조성 ▲청렴 문화정착 ▲정책 투명성 ▲공직자 청렴 의식 및 문화개선 시책 ▲청렴도 측정결과 ▲부패공직자 발생 여부 등 6개 부문 40개 지표를 종합적으로 평가해 1~5등급을 부여한다.

수원시는 ‘청렴 거버넌스’ 운영, 부패 취약분야 개선, 청년정책 참여 확대, 청렴 교육 내실화, 시민감사관 운영 실적 등을 높게 평가받았다.

‘시정 혁신단’·‘건강재정추진단’을 구성해 시민과 소통하며 함께 청렴 행정을 추진했고, 부패 발생 요인을 사전 차단하기 위해 ‘청백 e-시스템’, ‘자기진단 제도’, ‘공직자 자기관리 시스템’ 등을 운영해 자율적 내부통제를 강화하고 있다. ‘청백 e-시스템’은 5대 행정정보시스템의 자료를 연계해 비리·착오 예방 프로그램을 구축, 공무원이 자신을 스스로 통제하도록 하는 것이다.

투명행정 위한 다양한 정책 펼쳐

또 투명행정을 위해 ‘시장실 청렴 기록관제’, ‘산하기관 윤리경영평가’를 시행하고 부패 공직자 제재 현황·직무 관련 금품 처리결과를 공개했다. ‘공직 비리 익명신고·청렴 의견 시스템 운영’, ‘공무원 행동강령 제작·배포’는 내부청렴도 강화에 큰 역할을 했다. ‘공직 비리 익명신고 시스템’은 공금 횡령, 직무 관련 금품·향응 등 수수행위, 알선, 청탁 행위 등을 익명으로 신고하면 감사관에서 조사한 후 조치하는 것이다.

‘청렴 선도도시’로 자리매김하기 위해 지속해서 노력한 수원시는 국민권익위 주관 ‘공공기관 청렴도 측정 평가’에서 3년 연속(2014~2016) 2등급을 받은 것을 비롯해 제4회 경기도 청렴 대상 최우수(2015년), 청백 e시스템 평가 행정자치부 우수기관(2015년)으로 선정되며 성과를 인정받았다. 지난해에는 (사)부패방지국민운동총연합으로부터 ‘청렴 인증서’를 받기도 했다.

수원시는 청렴도 측정 결과에 대한 철저한 분석을 바탕으로 ‘2017년도 반부패·청렴도 향상 종합대책’을 마련해 추진할 계획이다.

2017년, 반부패·청렴도 향상 종합대책 마련

종합대책은 ▲청렴 문화 향상 ▲인사 부조리 예방 ▲예산집행 투명성 향상 ▲업무 지시 공정성과 간부공무원 청렴도 향상 ▲시민과 함께하는 청렴 문화 정착 ▲부패방지 신고 활성화 ▲청렴도 부진 부서 특별 대책 수립 ▲공직 윤리관 확보 등 8개 분야 32개 세부 과제로 이뤄진다. 수원시는 2017년 청렴도 최우수 기관 선정을 목표로 하고 있다.

염태영 수원시장은 “청렴 정책 추진에 있어 시민과의 소통을 강화하겠다”면서 “청렴 도시 수원이 계속 유지될 수 있도록 모든 공무원이 항상 공정하고 청렴하게 행정업무를 수행할 것”이라고 말했다.