경기도 교육청, TUS(Team-Union-System) 체제 도입․가동 !

전국 최초로 업무 연합조직 체제 개발 황진 기자l승인2007.01.23

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 경기도 교육청은 정책의 개발에서 진일보하여 정책의 고품질화를 위해 TUS체제를 도입 시행키로 했다고 23일 밝혔다.

TUS(Team-Union-System : 팀 연합시스템) 체제란 정책수립 단계부터 평가와 환류에 이르는 정책 전 과정을 관련 계단위조직(담당, Team)끼리 연합하여 정책을 공동 수행하는 시스템이다.

그 동안 일반적인 정책은 담당 단위부서에서 기획하여 추진하여 왔고, 특별한 정책에 대해서는 TF팀(Task-Force-Team, 과업형 임시조직) 등을 일시적으로 조직 가동하여 왔다. 그러나 해당 단위부서의 기획은 주변 환경을 감안함에 소홀할 수 있고, TF팀은 대부분 조직 구동기간이 짧으며, 타부서에서 공무원을 개별적으로 차출함으로써 기존 부서의 업무추진에 지장이 있을 수 있었다.

이러한 문제점에 대해 이번 TUS(팀 연합시스템)는 업무 연관성이 높은담당(Team)간에 상호 연합하여 정책수립 단계부터 전 과정을 추진함으로써 경직된 조직이나 임시적 조직의 단점을 해결하면서 시너지 효과를 창출함과 아울러 정책품질을 향상시킬 수 있는 제도이다.

특히 이 TUS는 현존 행정조직 시스템을 기반으로 하기 때문에 거부감 없이 채용 가능한 새로운 조직운영 방식으로 경기도교육청이 최초 개발하여 시행하는 제도이다.

이 제도의 도입으로 다수가 참여하는 정책수립과 추진으로 정책 품질의 고급화를 달성하는 잇점 이외에도 단위조직간 협조와 융화체제를 확보함으로써 활력있고 역동적인 조직으로 전환되는 부수적 효과도 클 것으로 판단하고 있다.


황진 기자  hidmom@sayclub.com
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